Firma Schöck

900

pracowników

215 mln

obrotu

40

rynków

LICZBY I FAKTY I DANE

Jako przedsiębiorstwo globalne zatrudniające ponad 1100 pracowników i dostarczające produkty na ponad 40 rynków firma Schöck wyznacza standardy w branży budowlanej, a także przejmuje rolę pioniera przy istotnych tematach jakimi są digitalizacja i zrównoważony rozwój.

Wysokiej jakości produkty Schöck przeznaczone do stosowania w zakresie izolacji i nośności budynków są obecnie wytwarzane w sześciu zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w czterech krajach europejskich. Aktualnie w USA powstaje kolejny zakład produkcyjny.

ZARZĄDZANIE

Prezes Zarządu Alfons Hörmann (po lewej) przejmuje odpowiedzialność za kierowanie Grupą Schöck. Wspiera go dr Harald Braasch (po prawej). Wspólnie będą kontynuować dalszy rozwój firmy.

Już w momencie zakładania firmy Eberhard Schöck stworzył kulturę przedsiębiorstwa opartą na wartościach, które do dziś wskazują firmie jej kierunek działania. W szczególności istotą rozwoju innowacji jest zawsze niezawodność produktów, usług, oraz w odniesieniu do wzajemnych kontaktów i stabilności gospodarczej. Na tej podstawie mogą powstawać nowe pomysły, a w ślad za nimi podążają procesy technologiczne. Konsekwencją takiego postępowania są udane produkty i procesy.

Człowiek w centrum uwagi

Kulturę firmy Schöck ukształtował od samego początku jej założyciel Eberhardowi Schöck, który bardzo skupiał się na ludziach - zarówno na klientach, partnerach biznesowych, jak i na pracownikach. To ludzie są podstawą sukcesu, gdyż to oni nadają kształt przedsiębiorstwu we wszystkich jego relacjach.
Wiążący charakter

W branży budowlanej firma Schöck jest pewnym graczem, który dba o wiążący charakter swoich deklaracji, umów i celów, czym przekonuje do siebie innych. Dotyczy to zarówno możliwości dostaw, ich niezawodności, a także jakości produktów czy rozwiązań technicznych. „Postaw na niezawodność” w logo firmy symbolizuje na zewnątrz wysoką wiarygodność naszych działań. To rodzaj obietnicy ze strony firmy, według której Schöck chce być postrzegany.
Zaufanie

Schöck dąży do stworzenia długofalowych, trwałych relacji ze wszystkimi zainteresowanymi stronami, opartych na otwartości i kulturze dyskusji. W szczególności pracownicy firmy są obdarzani dużym zaufaniem, pozwalającym im na samodzielną pracę. Schöck jest firmą rodzinną, w której panuje przekonanie, że pełne zaufania, aktywne partnerstwo stanowi klucz do zrównoważonych i niezawodnych procesów.
Skupienie

Koncentracja działań biznesowych firmy na rozwoju rozwiązań dla izolacji i nośności sprawiła, że Schöck stał się wiodącym dostawcą produktów niszowych. Za tym wszystkim kryje się wysoko postawiona sobie przez firmę poprzeczka, by dla klientów być zawsze ekspertem dysponującym wysokim poziomem wiedzy specjalistycznej i oferującym kompleksowe usługi w specjalistycznych dziedzinach. Dzięki dalszemu skoncentrowaniu strategii przedsiębiorstwa na innowacjach, internacjonalizacji i digitalizacji, firma stale rośnie w siłę.
Otwartość

Kontakty wewnętrzne i zewnętrzne firmy Schöck przebiegają w atmosferze pełnej szacunku wobec ludzi. Firma stanowczo sprzeciwia się dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne, płeć, religię, niepełnosprawność, wiek lub tożsamość seksualną. Tu liczą się i mają znaczenie wyłącznie umiejętności przydatne w pracy na danym stanowisku - niezależnie od wyglądu zewnętrznego osób.

Pola działania strategicznego

W przyszłości wciąż będą poszukiwane inteligentne i innowacyjne rozwiązania, pozwalające na realizowanie na rynkach idei budownictwa neutralnego dla klimatu: dopracowane technologie w nowych obszarach zastosowań, dalszy rozwój materiałów i tworzyw, a do tego fachowa wiedza w zakresie praktycznego zastosowania.

Także w branży budowlanej cyfryzacja staje się czynnikiem decydującym o sukcesie: zwiększenie efektywności, zminimalizowanie wskaźnika błędów dzięki zintegrowaniu poszczególnych procesów i zapewnieniu jakości. Dzięki zgraniu ze sobą komponentów i usług uzyskiwane są korzyści całkowicie nowego rodzaju. W firmie Schöck cyfrowa przyszłość już się zaczęła.

Dla firmy Schöck będącej przedsiębiorstwem działającym na arenie międzynarodowej, również globalizacja ma duże znaczenie. Zrównoważone rozwiązania dla procesów i systemów zorientowanych na przyszłość nie zatrzymują się na granicach państwowych; wzrost i odpowiedzialność już od dawna są aspektami międzynarodowymi.

Eberhard Schöck, założyciel firmy

Historia firmy

900

pracowników

215 mln

obrotu

40

rynków

7 zakładów produkcyjnych
w 5 krajach

W obliczu dynamicznie rosnących wyzwań kluczowe są umiejętności przywódcze.

Wizje & wartości
Właśnie dziś kształtowane jest budownictwo przyszłości.

"Nigdy nie można się zatrzymywać. By odnieść sukces, trzeba rozwijać nowe rzeczy lub ulepszać już istniejące."